普通劳动合同劳动合同

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普通劳动合同劳动合同

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普通劳动合同

公司

( 公司员工 ) 劳动合同

甲方(用人单位 )名称:法定代表人:

单位地址:

乙方( 劳动者 )姓名:

性别:

学历:

出生年月:

居住地址:

居民身份证号码:

根据《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关 法律、法规、规章以及甲方依法制订的规章制度的规定甲乙双方遵循 合法、公平、平等自愿、诚实守信的原则基础经双方协商一致订立本 劳动合同并共同遵照执行

第一条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要担任工作完成该岗位承担的各项工 作任务甲方根据工作经营需要以及乙方的实际工作能力可作适当调

动包括临时性工作乙方根据甲方安排的工作内容和要求按质、按量、 按时地完成任务

第二条服务期限

甲方因工作需要经乙方同意劳动合同期限为年自年月日起至年 月日止

其中试用期自年月日起至年月日止

第三条工作职责

、乙方负责岗位的工作在合同期限内甲方有权根据甲方的经营 需要、乙方的工作能力和工作表现调整乙方的工作岗位和职责乙方必 须接受甲方的安排

、乙方应尽职尽责做好本职工作甲方有权根据乙方的表现或行 为依据国家的法律、 法规和甲方依法制定的规章制度给予乙方适当的 奖惩和处理

、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度 ; 服从甲方 的领导、管理和指挥保守甲方商业秘密

第四条工作时间

、经甲乙双方同意甲方根据工作和经营需要对乙方实行 8 小时 工作制(不包括用餐及日间休息时间 ) 超出工作时间按国家规定的标 准给予加班费

、加班费标准:正常工作日按当地最低工资的 1.5 倍计算;休 息日按当地最低工资的 2 倍计算;法定节假日按当地最低工资的 3 倍 计算

第五条劳动报酬

、双方约定乙方的劳动报酬:甲方聘任乙方担任职务 乙方每月基本工资人民币元 ; 甲方为乙方缴纳五险一金 ; 甲方按 照乙方工作的绩效及公司效益发放相应的奖金并给与各项补贴 乙方每月工资总额包括了基本工资、加班费、奖金、出勤津贴 以及各项社会保险及福利费用等工资性收入 第六条劳动保护和劳动条件

、甲方为乙方提供岗位工作需要的办公条件以及符合国家规定 的劳动安全、卫生条件

、乙方在工作过程中应当严格遵守国家和甲方制定的全部规章 制度

、乙方确认:在签署本合同之前甲方已明确告知其在工作过程 中可能产生的职业病危害及其后果、 安全操作规程、 应当进行的防护 措施等

第七条福利待遇

、试用期满后甲、 乙双方应依法参加当地政府规定的法定社会 保险并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴 纳社会保险费其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

、乙方任职期间享有国家规定的各类法定节假日

、其它福利待遇按甲方规章制度执行 第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订

( 一) 有下列情形之一的甲、乙双方可以变更本协议:

在不损害国家、公司和他人利益的情况下双方协商一致的

法律、法规规定的其他情形

( 二) 乙方有下列情形之一的甲方有权终止或解除本协议:

1. 在试用期间被证明不符合录用条件的 ;

2. 乙方被证实不符合甲方规定任职资格的 ;

乙方在订立本合同时有重大隐瞒及虚假申报等违反诚实信用 原则的;

严重违反劳动纪律及甲方规章制度的 ;

严重失职营私舞弊给甲方利益造成重大损害的 ;

同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成 严重影响 ;

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背意思的情况 下订立或者变更聘用协议的 ;

乙方被依法追究刑事责任的

( 三) 有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除本协议:

1. 未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的 ;

2. 未及时足额支付劳动报酬的 ;

、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动 的;

、甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的

( 四) 本协议期限届满前双方若欲续订协议可提前以书面形式通 知对方经协商一致可以续约协议期满前若双方未达成续订协议的本 协议期满时即行终止

( 五) 乙方未按照本协议约定与甲方解除或终止协议而擅自离职 的旷工时间总计达日的甲方有权解除与乙方的协议关系 第九条违约责任

( 一 ) 甲方违约责任: 如在乙方履行遵守本合同及法律规定的前提下甲方未按约定及 时足额支付报酬的乙方有权按照《劳动法》、 《劳动合同法》提请劳 动仲裁并有权解除合同

( 二) 乙方违约责任:

、乙方未能完成本合同其岗位要求的工作任务的甲方有权调整 乙方的工作岗位或相应扣减乙方劳动报酬调整工作岗位后仍不能胜 任工作的甲方有权解除劳动合同

、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密故意或者过失泄露 的甲方有权立即解除本合同且乙方应赔偿因此给甲方造成的一切损 失

、本合同一经签订双方必须严格执行如遇违约时违约方应承担 违约责任支付给对方违约金元 ; 给对方造成损失的应根据后果及责任 大小予以赔偿

第十条、其他约定

1 、因履行本合同而发生的任何争议甲、 乙双方应通过友好协商 解决; 若协商不成任何一方也可以自劳动争议发生之日起六十日内向 依法向劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁 委员会申请仲裁对劳动仲裁不服的可依法提起诉讼

、本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用国家、 省、 市等相关法律法规

、甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、 文件、文书、资料等均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履 行送达义务

相关文书送达地址确认:

乙方的送达地址:

收件人:

联系电话:

甲方将有关通知、处罚、变更等文件寄到乙方上述地址视为已 送达乙方的上述地址及收件人息有变化的应当自信息变化之日起 7 日内书面通知另一方

、本协议一式份甲方执份乙方执份自甲乙双方签字或盖章之日 起生效并具有同等的法律效力

、本协议共有份附件本协议的附件与本协议具有同等效力但如 果本协议的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处则以附件中的 内容为准本合同未尽事宜按法律、法规、规章、政策执行

乙方确认:本合同签订时乙方已详细阅读甲方现行的规章制度

甲方(盖章):乙方 ( 签字): 签订时间:签订时间: 签订地点:签订地点:

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